ダイバーシティのリンク先はわざとこのようにしている。
日本語では「多様性」として紹介されている概念だが、
最初にGoogleでトップにHitし、無線技術の説明を読んだときは
うげげ～と感じた。
だがしかし、なんのことはないキリスト教国家アメリカの文化を
考えるとなるへそと感じた。
非常にゴーインではあるが同音異義語の意味も参考にしてみて
今後のなりゆきを観察してみようと思う。
内輪だけで終わらなければよいのですが・・・
ところで、コンピテンシー はバズワードだったのか？
最近はエンゲージメントという概念も・・・
＜Link＞
小室直樹 日本人のためのアメリカ原論
多様なものと向き合う時、その人の器量が問われる
～自閉症支援 服巻智子～
茂木健一郎の「超一流の仕事脳」
>20世紀においては、ともすれば科学が「こうでなくてはいけない」とか、
>物事を規格化するような方向に使われがちだった。
>21世紀の科学は脳科学、認知科学を含めて研究科学全体が、
>多様性の背後にある普遍的な原理をいかに再度確かめていくか
>というところに来ている。
わたしなんざぁまだまだまだです・・・
元某大学病院脳外病棟Ns、在宅看護をしている姉の足元にもおよばんわぃ・・・
心身障害者を身内に持つ者としては医療は金もうけの道具ではなく
一生向き合わなければいけない現実である。
教えて アミバさん！
でも、北斗の拳で一番好きなキャラはトキ。
2008/02/28 追記 ガロ &マクロス d(≧ω≦)
2008/02/27
ひとごと
株式会社の本質 池田信夫 blog
>ウェブ上に存在する仮想企業にとっては、企業のコアは
>（コモディタイズした）資本設備ではなく、「全世界の情報を
>組織化する」というカルチャーかもしれない。
>その意味で、グーグルがChief Culture Officerという
>経営責任者をつくったのは、資本主義の次のシステムの
>試みとしておもしろい。
グーグル文化の担い手S・サリバン氏の仕事 原文へ
文：Elinor Mills（CNET News.com） 翻訳校正：編集部 CNET Japan
>わたしは最高文化責任者であると同時に
>人材資源に関するディレクターでもあります。
>I'm also director of human resources.
日本風にいえば「取締役人事部長兼ショムニ」ってとこか。
もがき続けて4カ月、念願の仕事に就いたがもう辞めたい
ITmedia エグゼクティブ
>あなたは「合わせる」という言葉をお使いですが、
>それはつまり、今いる会社の企業文化があなたには合っていない
>ということなのだと思います。
書評x2 - バカな人事/社員を働かせてはいけない
404 Blog Not Found 小飼 弾
>「会社に働かせられているのではなく、社員が自ら働きたくなる
>ような環境づくりが、今後ますます重要になる。
>そのためにはどうしたらよいか」というのが本書なのである。
「短期主義」は「長期主義」を駆逐する
末吉竹二郎の『エコビズテック論』
>かつて教えてもらった米国先住民のことばがある。
>コミュニティにとって重要な問題は
>「７代先の世代のことを考えて決めろ」というものだ。
＜Link＞
ダイバーシティ - Wikipedia
ダブルバインドとは （double bind） 用語解説
Link Journalism: Is Linking to News a form of Journalism?
生きる目的は苦しみをなくすことではなく、
苦しみを実りあるものとするところにあります。
ポール・トゥルニエ
人生に特効薬はない 石川洋
そんなことで辞めるべきだったら、私はとっくに辞めている
おごちゃんの雑文
>ウェブ上に存在する仮想企業にとっては、企業のコアは
>（コモディタイズした）資本設備ではなく、「全世界の情報を
>組織化する」というカルチャーかもしれない。
>その意味で、グーグルがChief Culture Officerという
>経営責任者をつくったのは、資本主義の次のシステムの
>試みとしておもしろい。
グーグル文化の担い手S・サリバン氏の仕事 原文へ
文：Elinor Mills（CNET News.com） 翻訳校正：編集部 CNET Japan
>わたしは最高文化責任者であると同時に
>人材資源に関するディレクターでもあります。
>I'm also director of human resources.
日本風にいえば「取締役人事部長兼ショムニ」ってとこか。
もがき続けて4カ月、念願の仕事に就いたがもう辞めたい
ITmedia エグゼクティブ
>あなたは「合わせる」という言葉をお使いですが、
>それはつまり、今いる会社の企業文化があなたには合っていない
>ということなのだと思います。
書評x2 - バカな人事/社員を働かせてはいけない
404 Blog Not Found 小飼 弾
>「会社に働かせられているのではなく、社員が自ら働きたくなる
>ような環境づくりが、今後ますます重要になる。
>そのためにはどうしたらよいか」というのが本書なのである。
「短期主義」は「長期主義」を駆逐する
末吉竹二郎の『エコビズテック論』
>かつて教えてもらった米国先住民のことばがある。
>コミュニティにとって重要な問題は
>「７代先の世代のことを考えて決めろ」というものだ。
＜Link＞
ダイバーシティ - Wikipedia
ダブルバインドとは （double bind） 用語解説
Link Journalism: Is Linking to News a form of Journalism?
生きる目的は苦しみをなくすことではなく、
苦しみを実りあるものとするところにあります。
ポール・トゥルニエ
人生に特効薬はない 石川洋
そんなことで辞めるべきだったら、私はとっくに辞めている
おごちゃんの雑文
2008/02/26
まとめサイト
よーわからんが、おもしろそうなので貼っておく。
Tokyo Stage
MashupしてMyPlayListをCoolにつくれちゃうよんってことかしらん・・・。
(='ω'=)英語は見るものだ。
＜Link＞
Top 10 Last.fm Mashups
TuneGlue で遊んでみた。（おもしれぇ！）
＜予習＞
R.E.M.のオープンソース・ビデオ 池田信夫 blog
Tokyo Stage
MashupしてMyPlayListをCoolにつくれちゃうよんってことかしらん・・・。
(='ω'=)英語は見るものだ。
＜Link＞
Top 10 Last.fm Mashups
TuneGlue で遊んでみた。（おもしれぇ！）
＜予習＞
R.E.M.のオープンソース・ビデオ 池田信夫 blog
文字庚申塔
見聞きしたことをしっかりと語り継いでいます。
＜Link＞
庚申塔 - Wikipedia
ダブルバインドとは （double bind） 用語解説 2008/02/15 - 20:00
グレゴリー・ベイトソン - Wikipedia
2008/02/25
健康ランド
たちまちブクマ。
Comment of the Day: Health 2.0 Web Apps
Top Health 2.0 Web Apps
The Health 2.0 Blog
医療情報受託ガイドラインの意見募集（経済産業省、 2008 年 2 月）
Welcome to openEHR
Goggleのブログはノートブック に似た「作成」Ｗｉｎｄｏｗがあるので
Ｌｉｎｋ付き文字をコピペするだけでＯＫ。
使いやすい。 d(≧ω≦) こりゃええわ
まぁ電子カルテはGoogleのサービスを利用すればほぼ可能。
足らないものぁ・・ひぇ・qあwせdrftgyふじこlp
ぐはぁっ！
Comment of the Day: Health 2.0 Web Apps
Top Health 2.0 Web Apps
The Health 2.0 Blog
医療情報受託ガイドラインの意見募集（経済産業省、 2008 年 2 月）
Welcome to openEHR
Goggleのブログはノートブック に似た「作成」Ｗｉｎｄｏｗがあるので
Ｌｉｎｋ付き文字をコピペするだけでＯＫ。
使いやすい。 d(≧ω≦) こりゃええわ
まぁ電子カルテはGoogleのサービスを利用すればほぼ可能。
足らないものぁ・・ひぇ・qあwせdrftgyふじこlp
ぐはぁっ！
2008/02/24
風神の悪戯
チーム森田の“天気で斬る！” 2008年2月24日
暴風今夜まで
> 話がややこしくなりますが、北西風の最大瞬間風速と、
>春一番をごちゃごちゃにしては、誤解を受けます。
>何度も言いますが、こういった誤解を解くのが
>我々、お天気キャスターの仕事なのです。
オックンの指摘・春一番の風向？
> オックンは、この画面を見て「違和感」を感じたのです。
マスコミってＫＹぁ・・またっ・qあwせdrftgyふじこlp
＜Link＞
2008/02/23
暴風今夜まで
> 話がややこしくなりますが、北西風の最大瞬間風速と、
>春一番をごちゃごちゃにしては、誤解を受けます。
>何度も言いますが、こういった誤解を解くのが
>我々、お天気キャスターの仕事なのです。
オックンの指摘・春一番の風向？
> オックンは、この画面を見て「違和感」を感じたのです。
マスコミってＫＹぁ・・またっ・qあwせdrftgyふじこlp
＜Link＞
2008/02/23
つなげる
厳しい環境におかれた人々は「点」が未来につながることを
豊かな四季にかこまれた人々は「糸」が未来につながることを
知っている。
＜Link＞
「報われる」って誰が報いるの? 404 Blog Not Found Dan Kogai(小飼 弾).
>「自分で何とかしてしまう能力」。
>これが「マグロ技術者」に最も欠けているものだ。
わらしべ長者を目指そう キャピタリストの視点 辻 俊彦
>ベンチャー企業の取り組みは、社会に新しい価値を提供しよう
>とする取り組みである。
>過去の成功モデルがない分、失敗する確率が高く、デメリットは
>子供でも思いつく明白なものである。
東国原知事への伝言：いつまでも「どげんかせんといかん」と言い続けろ。
スポンタ通信2.2 スポンタ中村
>メタとは何かといえば、
>いままで、一緒くただったものが、複数の次元に分かれるということだ。
豊かな四季にかこまれた人々は「糸」が未来につながることを
知っている。
＜Link＞
「報われる」って誰が報いるの? 404 Blog Not Found Dan Kogai(小飼 弾).
>「自分で何とかしてしまう能力」。
>これが「マグロ技術者」に最も欠けているものだ。
わらしべ長者を目指そう キャピタリストの視点 辻 俊彦
>ベンチャー企業の取り組みは、社会に新しい価値を提供しよう
>とする取り組みである。
>過去の成功モデルがない分、失敗する確率が高く、デメリットは
>子供でも思いつく明白なものである。
東国原知事への伝言：いつまでも「どげんかせんといかん」と言い続けろ。
スポンタ通信2.2 スポンタ中村
>メタとは何かといえば、
>いままで、一緒くただったものが、複数の次元に分かれるということだ。
